Последние новости
- Еще 4 организации оцифровали свои услуги с помощью SİMA 09 Дек, 2024
- «AzInTelecom» на VIII Международном банковском форуме 04 Дек, 2024
- OOO “AzInTelecom” запускает новую платформу AzInCloud 29 Ноя, 2024
- В Paşa Kapital предоставлена возможность открытия счета дистанционно с помощью «SİMA İmza» 28 Ноя, 2024
- ООО «AzInTelecom» приняло участие в «Africa Tech Festival 2024» 26 Ноя, 2024
В соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс Указом Президента Азербайджанской Республики от 12 августа 2024 года, трудовые договоры и любые изменения в них обретают юридическую силу только после подтверждения с использованием электронной подписи.
Трудовые договоры подписываются на платформе «Трудовые отношения и занятость» в рамках централизованной электронной информационной системы Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики с использованием цифровой подписи «SİMA İmza», электронной подписи «SİMA Token» или «ASAN İmza».
Цифровая подпись SİMA İmza предлагает пользователям самый простой и удобный способ подтверждения электронных трудовых договоров. Для этого не требуется посещение офиса или произведение оплаты. Чтобы активировать услугу онлайн, достаточно скачать приложение «SİMA İmza» на смартфон и пройти регистрацию.
Интеграция «SİMA İmza» в платформу «Трудовые отношения и занятость» значительно снизила необходимость посещения центров клиентского обслуживания, помогла избежать очередей и сэкономить время.
Согласно последним статистическим данным, за последнюю неделю с помощью «SİMA İmza» было подписано более 150 000 трудовых договоров. Ежедневно в приложении успешно регистрируются около 40 000 пользователей.
Для граждан, не использующих смартфоны, работодателям рекомендуется предложить альтернативные способы получения электронной подписи. В свою очередь, OOO «AzInTelecom» разрабатывает цифровое решение для таких случаев.
Следует отметить, что некоторые пользователи сталкиваются с трудностями при регистрации в приложении «SİMA İmza». Процедура регистрации осуществляется путем сравнения фотографии с удостоверения личности с биометрическими данными пользователя. Затруднения могут возникать в случае попадания света на экран устройства во время биометрической проверки, если лицо отображается нечетко, или при изменении внешности в результате эстетических операций.
Процесс включает использование биометрии и технологий искусственного интеллекта, что предотвращает возможность регистрации другим лицом.
Подробную информацию о процессе регистрации в приложении «SİMA İmza» можно найти, перейдя по ссылке: https://bit.ly/4dWXZ1r
Также при биометрической регистрации рекомендуется обратить внимание на ключевые аспекты, представленные в следующем видеоматериале: https://bit.ly/4d4fHPf
Вопросы по регистрации в приложении «SİMA İmza» можно направлять на страницы «SİMA İmza» в социальных сетях или в контактный центр по номеру 157.
Все обращения рассматриваются в порядке очереди.
По вопросам, связанным с подсистемой «Трудовые отношения и занятость», функционирующей в рамках централизованной электронной информационной системы Министерства труда и социальной защиты, рекомендуется обращаться в контактный центр DOST по номеру 142.